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Empresa
Señalizaciones Viales S.A.Descripción de la Empresa
Somos una empresa moderna, innovadora y profesional cuya finalidad es satisfacer las diferentes necesidades del mercado, manteniéndonos siempre bajo conocimientos técnicos de transito comprobables y esforzándonos por entregar un servicio de calidad. Buscamos posicionarnos como una empresa líder en la seguridad vial de todo Chile. Nuestra tarea es aportar a la seguridad del país, dando cumplimiento con preocupación, responsabilidad, profesionalismo y estándares competentes a los servicios contratados, elevando así, los estándares de seguridad vial en el país, convirtiéndonos en una empresa reconocida dentro del mercado.Región
Metropolitana de SantiagoLocalidad
La granjaSalario
600.000 líquidosTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
OBJETIVO:Garantizar la precisión y la integridad de los registros financieros de la empresa, asegurando el cumplimiento de todas las normativas fiscales y contables vigentes, contribuyendo así a una gestión financiera eficiente y transparente.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Gestión de la Contabilidad General:
• Registrar y verificar todas las transacciones contables de manera oportuna y precisa.
• Preparar balances, estados de resultados y otros informes financieros periódicos.
Manejo de Cuentas por Pagar y por Cobrar:
• Supervisar y gestionar las cuentas por pagar y por cobrar, asegurando el correcto flujo de caja.
• Realizar reconciliaciones bancarias y de cuentas regularmente.
Cumplimiento Fiscal:
• Preparar y presentar todas las declaraciones fiscales requeridas dentro de los plazos establecidos.
• Proporcionar asesoramiento en materia fiscal para garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes.
Control y Auditoría Interna:
• Coordinar y realizar auditorías internas y externas para asegurar la exactitud de los registros financieros.
• Implementar y revisar controles internos para prevenir fraudes y errores contables.
Evaluación y Valorización de Inventario:
• Realizar evaluaciones periódicas del inventario y ajustar su valor contable según sea necesario.
• Colaborar con otros departamentos para obtener datos precisos sobre el inventario físico.
Gestión de Compras y Proveedores:
• Revisar y aprobar cotizaciones y órdenes de compra, asegurando la correcta documentación contable.
• Registrar contablemente todas las compras y pagos a proveedores de manera oportuna.
Apoyo a Recursos Humanos:
• Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para la correcta contabilización de sueldos y beneficios.
• Gestionar provisiones y pagos relacionados con beneficios a empleados y cumplir con las obligaciones fiscales laborales.
RESPONSABILIDADES:
• Manejo y uso de documentos. Sí
• Información Confidencial. Sí
PERFIL DEL OCUPANTE DEL CARGO
Estudios Formales:
• Educación Media Completa
• Deseable Titulo Contador
Competencias Especificas
• Dominio de Programas Contables
• Dominio de Tecnologías de la Información
ATRIBUCIONES DEL CARGO
• Proporcionar a su jefatura información para la toma de decisiones.
• Apartar de sus labores al colaborador que no esté realizando sus labores de forma segura.
• Control en el manejo y disposición de documentos legales, tributarios, normativos, etc.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
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